來源：海通公交工會
      作者：葉濤
      根據(jù)市總工會、集團(tuán)的部署和要求，海通公交公司積極開展2016年“金秋助學(xué)”活動(dòng)，切實(shí)解決公司困難職工子女上學(xué)難問題。
      年初，公司工會通過走訪核實(shí)等形式，建立了公司困難職工檔案，全面掌握困難職工致困原因及家庭成員身體狀況、子女就學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)、工作等情況，將困難職工中有子女上高校、高中的職工作為重點(diǎn)幫扶對象，確保困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)。
      公司將符合市總工會“金秋助學(xué)”申報(bào)條件的顏廷祥等3名職工，按照要求填報(bào)表格，及時(shí)上報(bào)，由市總工會每人發(fā)放助學(xué)金4600元，計(jì)13800元；將陳玉德等8位職工列為公司“金秋助學(xué)”資助對象，每家給予600元資助金，計(jì)4800元；對當(dāng)年考入本科高等院校的8名職工獨(dú)生子女，每人發(fā)放800元獎(jiǎng)勵(lì)金，計(jì)6400元。共計(jì)籌集發(fā)放“金秋助學(xué)”資助25000元。