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公交集團召開2018年上半年經(jīng)濟運行分析會

發(fā)布:2018-08-07 22:09瀏覽:13944
來源:綜合辦公室
      作者:盧楊
    為全面貫徹落實年度目標(biāo)任務(wù)部署,高質(zhì)、扎實推進重點任務(wù)落地,8月7日下午,公交集團在三樓會議室召開2018年上半年經(jīng)濟運行分析會,對上半年工作全面梳理回顧,查找癥結(jié),謀劃下半年工作思路。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體中層人員和各權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。
會上,各權(quán)屬單位圍繞2018年上半年經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、重點項目推進情況,總結(jié)了經(jīng)濟運行特點,分析了自身存在問題和困難,并匯報下半年工作思路和計劃。集團計劃財務(wù)部、生產(chǎn)運營部、安全保衛(wèi)部和機務(wù)技術(shù)部對上半年經(jīng)濟運行情況做出了相關(guān)匯報。
    集團分管領(lǐng)導(dǎo)對匯報內(nèi)容進行了點評,指出一是公交運營形勢不容樂觀,各運營單位既要認(rèn)清客觀存在的困難,更應(yīng)反思和查找自身存在的問題,主動出擊,積極尋找辦法,做好降本增效;集團分管安全副總經(jīng)理羅軍指出各單位要加強安全指標(biāo)分析。二是要求各單位高度重視安全“雙基”管理工作,在高溫天氣下,事故頻發(fā)期,更要將工作重心前移,加強上路上線檢查,牢記“安全就是最大的效益”,將安全持之以恒抓好。三是抓好日常管理,各單位、部室要加強值班、公務(wù)車管理,在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)基礎(chǔ)管理工作持續(xù)發(fā)力。
公交集團總經(jīng)理劉佃華提出以下幾點要求:一是充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,確保完成全年任務(wù)。2018年已過半,公交集團面臨主營收入、財務(wù)費用、凈成本增加現(xiàn)狀,經(jīng)濟指標(biāo)缺口較大等壓力,各運營單位認(rèn)真研判局面,量化細(xì)化指標(biāo)任務(wù),佳連、汽服公司對準(zhǔn)確把握政策走向,拓展服務(wù)市場,在矛盾中成長,在問題中發(fā)展。二是全面提升企業(yè)管理水平。廣大干部面對問題要具有系統(tǒng)思維能力,有解決問題的辦法,以便更好適應(yīng)未來扁平化管理,全面提高企業(yè)管理效率。三是結(jié)合連云港火車站投入使用,全面啟動公交線網(wǎng)優(yōu)化工作,力爭9月底形成初步方案。四是把握機遇,加快推進公交規(guī)劃的落實,排出工作計劃表,按序時進度推進公交場站建設(shè)工作,保障公交生產(chǎn)運營。五是全面做好公交信息化改造工作。第一步,立足解決當(dāng)前面臨信息化問題,保障公交基本生產(chǎn)運營;第二步,針對公交未來發(fā)展,提出我們信息化方面的需求,提升全員勞動生產(chǎn)率,提升企業(yè)管理效率。六是加強對干部的教育和管理,把紀(jì)律、規(guī)矩、制度放在首位,接受組織和群眾監(jiān)督。進一步優(yōu)化干部能上、能下制度,對干部的業(yè)績、能力、素質(zhì)全面評價,集團將為干事創(chuàng)業(yè)的干部提供堅強組織保障,建立容錯、糾錯制度,讓干部心無旁鶩干工作。
劉佃華強調(diào),城市公共交通規(guī)劃已批復(fù),當(dāng)前機遇大于困難,面臨新發(fā)展、新轉(zhuǎn)型,我們的干部一定要心存高遠,意志堅定,工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,將公交事業(yè)做強做大。
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